Работникам мобилизационных органов не выплачивают разницу в окладах после утраты постановления № 397 - имеют ли право на компенсацию?

Вопрос №1128546 из г. Сосновоборск
опубликован 13.10.2010, 17:43

Постановлением Правительства РФ от 03.04.1998 г. № 397 была определена оплата труда мобилизационных работников. Данное постановление утратило силу с выходом Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 г. № 774. Я работаю руководителем мобилизационного органа администрации муниципального образования с октября 2001 г. Мне был установлен должностной оклад как специалисту, а не как руководителю структурного подразделения. В сентябре 2009 г я написал заявление о выплате разницы в окладах, но мне было отказано. На мое повторное заявление был ответ, что постановление №397 уже утратило силу. В данный момент этот вопрос остается для меня открытым. Имею ли я право на получение компенсации за работу в период действия постановления № 397? Спасибо. Виктор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31975 отзывов

Срок требований к работодателю о не выплате разного рода доплат , компенсаций и т.п.составляет всего три месяца с момента, . когда вы узнали о нарушении своих прав.С сентября 2009 года. когда вы обратились к работодателю, прошло более трех месяцев.Даже если вам и была положена доплата в виде разницы в окладе,то один только факт пропуска вами установленного законом давностного срока является основанием для откааз в иске.

13.10.2010, 17:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 464 Поиск Регистрация