Мои действия в процессе разноски платежей в учреждении вызвали протест клиента - прокомментируйте ситуацию

Вопрос №11290470 из г. Красноярск
опубликован 29.08.2016, 18:30
Я работаю техником в "ДЭЗе". Произвожу начисление платежей за коммунальные услуги. В конце дня кассир по поступившим квитанциям составляет реестр и я по реестру произношу разноску поступивших платежей в ведомость. Такой алгоритм действий существовал в учреждении с 2006 г. В моей должностной и других локальных документах не указано как я должна действовать при разноске. В мае кассир неправильно составила реестр, сответсвенно поступивший платеж я разнесла на адрес который был указан в реестре. Клиент обратился с жалобой в прокуратуру. Теперь руководство утверждает, что я должна была делать разноску по квитанциям, хотя я считаю, что это не мой первостепенный документ. Я писала объяснительну., было служебное расследование и вышел приказ. Кассир, (у нас эту должность занимает экономисть материального обеспечения) оказалость превысил свои должностные обязанности, а меня в приказе следующее: 1. Объявить выговор 2. Уведомить о возможном увольнении по п.5 ч. 1 ст. 81 ТР РФ 3. Депримировать на 50% по итогам года. Прошу прокоментировать данную ситуацию! Очень жду Вашего ответа!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

---Здравствуйте, вас наказали законно и обижаться не на что. вся разноска ведётся только по квитанциям и только в этом случае возможно обнаружить ошибку. при проверке двумя специалистами. Вы недобросовестно относитесь к своим обязанностям. Удачи Вам и всего хорошего.

29.08.2016, 18:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских