Проблемы с температурой в мясном цехе гипермаркета - от чего зависит оптимальная температура и влияние на работников

Вопрос №11294323 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2016, 14:39
Прошу разобраться. Мы работаем в гипермаркете. У нас есть холодильные камеры, в котором находяться свежие мясные туши и свежие мясо. А так же есть мясной цех, где мыраспилываем на пиле свежие туши и нарезаем вручную мясо. Там же мы делаем шашлыки, котлеты, купаты, фарш и маринуем куру для гриля. Было местная проверка, и она постонвила что бы в цеху было температура 12'с.Унас в не большом цеху 2 больших охлаждающих кондиционера, которые охлаждают воздух от 10-до 12'с.очень холодно. Вопрос какая должна быть температура, есть ли доплата за холод, и сколько времени мы можем отогреваться. Работаем по 11 часов в день. Руководство магазина ни чего не решает. Что делать. Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Доплаты, надбавки, премии регламентируются внутренними документами предприятия, обратитесь к работодателю. Если работодатель не решает вопрос о доплате, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

30.08.2016, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

в инспекцию по труду обратитесь тогда руководство решит получив штрафы. на рабочем месте должны быть комфортные условия для работы что означает что продолжительность работы должна чередоваться с отдыхом не менее 30 минут для обеда и не менее 10 минут после каждого часа работы. температурный режим не ниже плюс 18. доплата за холод это внутренние локальные акты принятые по итогам аттестации рабочих мест чего в вашем гипермаркете и не проводилось.

30.08.2016, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доплата должна быть. Если не решает руководство, обратитесь в трудовую инспекцию - она вынесет Вашему руководству предписание, Ахмед.

30.08.2016, 14:47
Похожие темы:
Есть ли доплата

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских