Отсутствие отопления на работе - при какой температуре можно работать и есть ли сокращение рабочего времени? Исследование соответствующих законов.

Вопрос №11540655 из г. Иркутск
опубликован 20.10.2016, 05:28

У нас на работе до сих пор нет отопления, в цехах холодно, цеха очень большие мы ремонтируем грузовые вагоны. Скажите пожалуйста при какой температуре в цехе мы можем работать? Может быть ли сокращенно рабочее время? Где это прописано, в каком законе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43710 отзывов

СТАТЬЯ 163. ОБЕСПЕЧЕНИЕ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НОРМ ВЫРАБОТКИ

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 163]

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Обратитесь в инспекцию труда с заявлением, если нарушены условия работы.

20.10.2016, 05:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
При какой температуре можно работать
Рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация