Отказ от перевода на другую организацию во время декретного отпуска - потеря зарплаты и выплаты
опубликован 30.08.2016, 17:34
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Средняя з/п по ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007года.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 35 минут
По какому году будет считаться среднемесячный зароботок по 2014 или 2015.. или исходя из оклада предприятия.
Средняя з/п по ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007года.--изучите самостоятельно эти статьи.
И еще хотелось бы спросить.. лешили премии из-за того что не расписалась в журнале приема техники, отя без этой подписи по инструкции бригадир не должен выпускать на производство, а я работала две смены и никто ни чё не сказал.. в итоге лешили премии за професионализм.. правомерно ли это.. и кто ответственнен за данный журнал.
Если Вы не нарушили свою должностную инструкцию- то премии Вас не должны лишить
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Реорганизация и должность во время декретного отпуска - как защитить свои права
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?
Выход из декрета, а компания сменила город
Права работников на удержание рабочего места при ликвидации предприятия
Как защитить свои права после слияния фирмы во время декретного отпуска?
Означает ли это, что я остаюся без работы, и имеют ли право так со мной поступить?
ООО планирует ликвидацию из-за нерентабельности - Как это повлияет на сотрудниц в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут