Увольнение мужа по ст.58 п.100 за неоднократное взыскание - возможно ли по новому закону?

Ольга, здравствуйте! Скорее всего, речь Вы ведет о п. "к" ст. 58 Положения о службе в ОВД, согласно которой, в старой редакции, сотрудника ОВД (в том числе, ФСИН) могли уволить за грубое и/или систематическое нарушение дисциплины. В редакции от июля 2010 года данная норма звучит несколько иначе: за грубое нарушение служебной дисциплины.

Вот и все изменения...

И вот тут нужно будет смотреть, каковы будут итоги аттестации, так как при увольнении по этой статье аттестация обязательна (Приказ МВД РФ № 1038). Увольнение должно осуществляться в порядке реализации приказа о дисциплинарном взыскании, в аттестации отражается сущность и характер совершенного сотрудником нарушения (нарушений).

Ход Ваших мыслей, как мне кажется, ясен: Вы исключаете НЕОДНОКРАТНОСТЬ нарушений. И вот тут Вашему супругу нужно будет смотреть, правомерно ли проводится аттестация, правомерно ли вынесен приказ, и в случае, если, например, взыскания были устными (замечание, выговор), то вполне возможно побороться за право остаться на службе, ссылаясь на то, что нарушения дисциплины не были грубыми.

Но, конечно, потребуется помощь реального юриста, так как в рамках интернета сложно рассуждать, не зная, что за взыскания и по какой причине были наложены на Вашего супруга..

С уважением,

Харченко О.В.