Спор о предоставлении отпуска и изменении записи увольнения - как защитить свои права
опубликован 31.08.2016, 22:32
Я считала, что после написания мною рапорта на отпуск за 2016 год в полном объеме с присоединением к нему дополнительного и дней на дорогу с 28 июня 2016 г., мне должны были его и предоставить полностью, а не разорвать и дать только 13 дней до 10 июля. Даже если этот отпуск выходит за рамки периода когда мне исполняется уже 55 лет. И последний день отпуска должен быть как последний рабочий день. Меня же уволили, дав всего 13 дней отпуска, и выдали за оставшиеся дни компенсацию. Подскажите, чем регламентироваться и защитить свои права. В возражении МВД указывает, что полиция является особым звеном и трудовым кодексом не регламентируется, а ведь в нем 127 ст.как раз говорит о том что мне должны были предоставить весь отпуск.
Все верно на ст 127 ТК и ссылайтесь.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Так такого основания увольнения как "окончание отпуска" нет
Я считала, что после написания мною рапорта на отпуск за 2016 год в полном объеме с присоединением к нему дополнительного и дней на дорогу с 28 июня 2016 г., мне должны были его и предоставить полностью, а не разорвать и дать только 13 дней до 10 июля. Даже если этот отпуск выходит за рамки периода когда мне исполняется уже 55 лет. И последний день отпуска должен быть как последний рабочий день. Меня же уволили, дав всего 13 дней отпуска, и выдали за оставшиеся дни компенсацию. Подскажите, чем регламентироваться и защитить свои права. В возражении МВД указывает, что полиция является особым звеном и трудовым кодексом не регламентируется, а ведь в нем 127 ст.как раз говорит о том что мне должны были предоставить весь отпуск.
Все верно на ст 127 ТК и ссылайтесь.
Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "
Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел
1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;
2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;
3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;
4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Работодатель безосновательно уволил меня после отпуска - был ли это допустимый поступок?
Как правильно написать рапорт на отпуск по 365 приказу.
Дополнительные дни к отпуску на дорогу и отпускное удостоверение
Как написать рапорт на отпуск военнослужащему многодетной семье?
Отказ в предоставлении отпуска после 20 лет выслуги перед увольнением - военнослужащему РФ, 46 лет
Я военнослужащий по контракту мне 42 года выслуга лет 20 лет и шесть месяцев и у меня контракт заканчивается в
Обязательно ли указывать в рапорте на отпуск куда собираешься ехать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут