Изменения в уведомлении о договоре - ввод оклада 6500 с доплатой за стаж и интенсивный труд. Как действовать, если ранее получал(а) большую зарплату?
Вопрос №11302363
из г. Москва
опубликован 01.09.2016, 00:00
опубликован 01.09.2016, 00:00
Скажите в новом уведомлении о договоре ввели оклад 6500 + доплата за стаж всего 5% и интенсивн труда может устанавлив на определеный срок и п.7 ч.1 ст.77. Что делать ведь я получал намного выше, а минимался в н.время 7500
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
МРОТ 7500 р, это сумма со всеми надбавками. В любом случае меньше этой суммы получать не можете.
01.09.2016, 02:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Изменение Положения об оплате труда работников - исключение доплат и введение премиальных
Изменение начисления МРОТ в расчетном листке - правомерность действий
Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?
Влияет ли оформление инвалидности на выплату доплаты за ветерана труда и размер доплаты при инвалидности 3 группы
Будет ли доплата к пенсии налоговым служащим превышать страховую пенсию в будущем?
Может ли уменьшиться оклад без изменения нагрузки и качества работы в детском саду?
Можно ли получать доплаты свыше МРОТ (7500) при работе уборщицей?
Вопрос возможного неосновательного обогащения - замещение кассира бухгалтером с доплатой от своего оклада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут