Прошло уже полтора года с вынесения Конституционным Судом важного решения. В своем постановлении от 23 сентября 2024 года № 40-П Конституционный суд внес ясность в вопрос о том, из каких частей должна складываться заработная плата педагога, не превышающая минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Недавно Конституционный суд РФ в своем Постановлении от 11 апреля 2019 года сделал следующий вывод: Нельзя включать в зарплату, не превышающую минимальный размер оплаты труда (МРОТ), выплаты за то, что сотрудник работал сверхурочно, ночью или в праздничные и выходные дни.