Как разрешить конфликт интересов среди работников Управления ПФР в небольшом городе
опубликован 01.09.2016, 08:57
Если наш начальник принципиально настроен на увольнение одного из нас, можем ли мы не писать добровольно заявление на увольнение до того момента, пока найдется работа? Дело в том, что переводить кого-то из нас в другой отдел отказываются. Сократить не могут (людей и так не хватает для выполнения такого объема работы). В случае отказа с нашей стороны, чем может всё обернуться? Рискуем ли мы потерять работу по другим причинам? И как правильно действовать в таком случае?
его принципиальность может обернуться для вас придирками по мелочам. заставить писать он вас заявление не сможет. в принципе фз о противодействии коррупции не касается учреждений не бюджетной сферы и все это больше продиктовано стремлением поработать над имиджем организации. как можно дольше сопротивляйтесь обещайте что уволитесь как только найдете работу в общем тяните время пока возможно
Я занимаю должность руководителя группы оценки пенсинных прав застрахованных лиц, сестра старший специалист отдела назначения и выплаты пенсий. Нас просят, чтобы кто-то из нас уволился по собственному желнию
а какая у вас есть взаимная подчиненность и в чем выражается конфликт?
Заставить Вас уволиться не могут. Если Вы добросовестно исполняете своим обязанности. Пусть тогда предоставить Вам письменный ответ, где распишут в чем именно конфликт интересов. Если начальник злоупотребляет своими правами, Вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой на действия должностного лица.
Если кого-то из Вас все таки уволят, то обращайтесь с иском в суд для защиты своих прав, не затягивайте с подачей такого иска.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
в отделе пф рф есть и другие должности перевестись кому то из вас на другой отдел
Если наш начальник принципиально настроен на увольнение одного из нас, можем ли мы не писать добровольно заявление на увольнение до того момента, пока найдется работа? Дело в том, что переводить кого-то из нас в другой отдел отказываются. Сократить не могут (людей и так не хватает для выполнения такого объема работы). В случае отказа с нашей стороны, чем может всё обернуться? Рискуем ли мы потерять работу по другим причинам? И как правильно действовать в таком случае?
его принципиальность может обернуться для вас придирками по мелочам. заставить писать он вас заявление не сможет. в принципе фз о противодействии коррупции не касается учреждений не бюджетной сферы и все это больше продиктовано стремлением поработать над имиджем организации. как можно дольше сопротивляйтесь обещайте что уволитесь как только найдете работу в общем тяните время пока возможно
Я занимаю должность руководителя группы оценки пенсинных прав застрахованных лиц, сестра старший специалист отдела назначения и выплаты пенсий. Нас просят, чтобы кто-то из нас уволился по собственному желнию
а какая у вас есть взаимная подчиненность и в чем выражается конфликт?
Заставить Вас уволиться не могут. Если Вы добросовестно исполняете своим обязанности. Пусть тогда предоставить Вам письменный ответ, где распишут в чем именно конфликт интересов. Если начальник злоупотребляет своими правами, Вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой на действия должностного лица.
Если кого-то из Вас все таки уволят, то обращайтесь с иском в суд для защиты своих прав, не затягивайте с подачей такого иска.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Можно ли назвать должность ст вожатой иначе, чтобы она входила в льготный пед стаж?
Опыт работы в изостудии детско-юношеского центра - возможность включения в педагогический стаж
Как избежать проблем с кредитом после увольнения без достаточных средств?
Как избежать задолженности по кредиту после потери работы - правовые возможности и рекомендации
Предупредила руководителя о том, что увольняюсь за 21 день, готов приказ на увольнение..
Возможен ли конфликт интересов при работе сестры и брата в одном государственном учреждении?
Выход из декретного отпуска - Меня предлагают должность моих подчиненных, но утверждают, что моя должность была убрана.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут