Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Жигулевск, 01.09.2016, 14:27

Могу ли я вернуться к работе на прежнем предприятии с 1-й группой инвалидности на 2 года, после перевода на лёгкий труд, несмотря на предыдущую 3-ю группу?

Вопрос №11303213 из г. Самара
опубликован 01.09.2016, 14:27
Мне дали 1 группу инвалидности на 2 года. Могу ли я работать на прежнем предприятии, если меня уже перевели на лёгкий труд. До этого у меня была 3 группа.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить вам должностные (функциональные, трудовые) обязанности по вашей должности, документы о характере и условиях труда.

С документами вы можете обратиться к врачу-реабилитологу того БМСЭ, которое определило вам инвалидность, с просьбой выдать Вам ИПР или дополнить ее таким образом, чтобы Вы смогли работать по избранной вами профессии и должности.

Возможна работа неполный рабочий день, например.

Если состояние здоровья и инвалидность позволяют вам работать там, где вы хотите, то врач выдаст вам ИПР, а если нет, то откажет.

01.09.2016, 17:53
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Изучите ИПР.

Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

Если 3 степень--не можете.

01.09.2016, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Почитайте свой Реабилитационный план. В нем указано, что Вы можете делать и что Вам противопоказано.

01.09.2016, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что бы я без Вас делал!

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских