Нарушение договора о нагрузке и окладе - последствия для заработной платы

Вопрос №11305783 из г. Улан-Удэ
опубликован 01.09.2016, 17:43
Прошла конкурс на год до февраля 2017 года, заключен договор, где зафиксирован оклад и нагрузка 712 часов. На учебный год 2016-2017 устанавливают нагрузку 200 часов без моего согласия. Правильно ли это? Как это отразится на зарплате.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете не Соглашаться на данную нагрузку

01.09.2016, 17:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте, Людмила Семеновна!

Нужно смотреть условия конкурса (что в нем написано "мелким шрифтом").

Без этого сложно сказать, имел ли работодатель изменить нагрузку самостоятельно.

01.09.2016, 18:14
Похожие темы:
Заключен договор

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских