Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
опубликован 05.10.2009, 01:36
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку? В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Здравствуйте Евгения.
Директор (далее - работодатель) без согласия педагога (далее - работник) не имеет право давать меньше часов, чем положено.
В случае существенных изменений пунктов трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменном виде за ДВА месяца до их изменения. Работник обязан расписаться на данном уведомлении и выразить либо свое согласие либо отказ.
Основание: ст. 72 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ограничение рабочего времени и норма учебной нагрузки педагогических работников
Снижение учебной нагрузки по информатике в школах - влияние на учителей и порядок действий администрации
Сокращение ставки заместителю директора школы до 0,5 - как это отразится на его учебной нагрузке и педагогическом стаже?
Должен ли директор спортивной школы вести учебную нагрузку и как ее распределить?
Требование к учебной нагрузке для льготной пенсии - необходимость 18 часов или больше? Требуется ссылка на документ
Норма часов нагрузки преподавателя специальных дисциплин в колледже на 1 ставку и недельная норма
Нарушение трудового законодательства - преподаватель с двумя ставками желает взять еще учебные часы
Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут