Изменение длительности отпуска в Мурманской области для музыкального руководителя в детском саду - законно ли это?

Вопрос №11316248 из г. Мурманск
опубликован 04.09.2016, 12:30
Работаю музыкальным руководителем в детском саду. До этого года предоставлялся отпуск 80 дней (Мурманская область). С 1 сентября показали предписание о сокращении отпуска до 66 дней. Законно ли это? До весны детский сад назывался: МБДОУ "детский сад комбинированного вида номер...", потом слово комбинированного убрали. Но я как работала, так и работаю с группами: 2 комбинированные и 2 компенсирующего вида. Дети с ОВЗ. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

04.09.2016, 13:34
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, они проведут проверку законности уменьшения отпуска

04.09.2016, 12:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации (, ст. 334 ТК РФ, ст. 47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Это - Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466

"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Можете с ним ознакомиться в открытых источниках сети интернет.

04.09.2016, 12:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских