Татьяна Ветрова
04.02.2019, 13:45
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Читать ответы (4)
Я прогулял две недели без уважительной причины, вопрос что делать чтоб не уволили?
Здравствуйте! просите.....
Договаривайтесь с работодателем
Добрый день. Договаривайтесь с работодателем
Здравствуйте! Принесите оправдательный документ (больничный, справку).
Здравствуйте, Алексей!
Идти к врачу, но это должен быть тот еще специалист, чтобы получить больничный лист.
Иных вариантов нет.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
