Угроза увольнения после прогула - моя история с ночной сменой и полицией

Вопрос №5618220 из г. Москва
опубликован 12.12.2014, 09:05

Меня хотят уволить за прогул без уважительной причины. В ночную смену когда я должен был выйти на работу я заранее договорился со сменщиком, чтоб он вышел за меня на работу но он в итоге меня подставил, и не вышел на работу. Меня задержали органы полиции в этот день. После всего руководитель попросил со всех объяснительные и бумагу мне с прогулом, и вроде как оставил меня дальше работать прошло больше недели, и сегодня я узнаю что он хочет приехать и заставить меня написать по собственному желанию. Документ о том что я был органах полиции я не предъявлял. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арутюнян Григорий Рачикович

Адвокат Москва, стаж 14 лет

4.9 826 отзывов

1. Договораиваться надо не со сменщиком, а с представителем работодателя (начальником).

2. "Заставить" никто не может, если Вы сами по своей глупости не напишите заявление.

3. За однократный прогул не увольняют (несоразмерность наказания с допущенным нарушением).

4. Как только уволят - в суд с иском. На всё про всё у Вас один месяц со дня увольнения.

12.12.2014, 09:27

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Если уволят - иск в суд.

УДАЧИ ВАМ

12.12.2014, 09:08

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если вас задержали за какое то нарушение то лучше увольняйтесь по собственному желанию Потому что пребывание в полиции не будет считаться уважительной причиной

12.12.2014, 09:10

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста