Правомерность удержания долга из заработной платы - исследование закона
опубликован 05.09.2016, 06:50
16 августа я получила аванс, а 28 августа мне на работу пришел исполнительный лист, бухгалтер утверждает, что я не получу зарплату за август, так как она полностью уйдет на погашение долга. Это же неправильно. Укажите пожалуйста закон, по которому происходит удержание из з/п.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138]
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.(включая аванс)
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, фз об исполнитлельном производстве.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Бухгалтер выплаты зарплаты за сентябрь задерживает из-за исполнительного листа - какие права у сотрудника?
Исполнительный лист на удержание 50% с зарплаты не был проведен вовремя - мои права и что делать?
Удержание происходит только с зарплаты - как будет проводиться удержание во время отпуска?
Неправомерные удержания зарплаты - что делать в подобной ситуации?
Как исполнительный лист и отпуск сказались на моей зарплате - разбираемся в удержаниях и выплатах
Проблема с удержанием денежных средств - Как решить ситуацию со снижением зарплаты и накопившимся долгом?
Вопрос о возможности удержания отпускных денег для погашения задолженности в банк - ориентир для бухгалтера
Неправомерное удержание 50% зарплаты - почему на меня действует исполнительный лист
Как рассчитать удержание алиментов за август, если исполнительный лист был направлен работодателю в сентябре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут