Как решить проблему отсутствия сторожей и вахтёров на рабочем месте - возможные варианты

Вопрос №11324617 из г. Воронеж
опубликован 06.09.2016, 11:15

Проблема аналогичная. Вывели за штат должности сторожа и вахтёра. И требуется их присутствие на работе. Как принимать? Можно ли по срочному, по ГПД или есть какой вариант?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзыва

Лилия,конечно можете принять по договору ГПХ

06.09.2016, 11:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Можете по срочному договору.

06.09.2016, 11:16

Н-да. Ответ из разряда ни о чём. Простите.Это для меня ни о чём. Что -то я не понимаю. Или вообще не права. Но разве срочный трудовой договор не подразумевает наличие в штате данных должностей? То есть, другими словами, срочный договор составляется только на те должности, которые предусмотрены в штате, т.е. находятся в штатном расписании. А в моей ситуации должности сторожа и вахтёра были выведены из штата. А тем не менее выполнение таких функций нам необходимо. Вот и как устраивать ребят? По гражданско-правовому тоже заморочка. Это же всё постоянная текущая работа, а не выполнение разового задания.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

По ГПД.

УДАЧИ ВАМ.

06.09.2016, 11:16

Мне не помог такой ответ, поскольку по срочному договору принимаются, если единица есть в штатке. А здесь речь шла о принятии людей не на должность. И единицы сторожа и вахтёра в штатном как раз и нет. Так что, увы. не помогли.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лилия

Автор вопроса

0 отзывов

Евгений Иванович? Спасибо за ответ. Но есть "но". Разве срочный трудовой договор не подразумевает наличие штата? То есть как можно составлять даже срочный договор со сторожем и вахтёром, если из штата выведены эти единицы? Тупик. Спасибо, Жду ответа.

06.09.2016, 15:57

Спросить юриста

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзыва

Здравствуйте!

Если в штате нет должности, то трудовой договор не заключается. Заключайте договор ГПХ. Но только правильно сформулируйте объем работ, чтобы не переквалифицировали в трудовые отношения.

06.09.2016, 16:00

Спросить юриста