Директор отказывается оплатить бюллетени - жалоба в Минздрав, проверка и возможное увольнение

Вопрос №11325173 из г. Бурла
опубликован 06.09.2016, 12:38

Я написала жалобу в минздрав о том что не оплачивают бюллютни директор говорила чтоб подавали в-прокуратуру. Нолюди подали и все равно вот три месяца уже ждут не платят и теперь вот я написала эту жалобу её предупредили о проверке что будет. И она теперь говорит что вот я доработаю до конца года. И она уводит так как имеет право уволить потому что стала на год заключать договора с-рабочими. Проверка будет с 26 по 22 сентебря она там рвет и мечет. В общем говорит ей надо готовить документы. Вот из за меня только. Меня интересует вопрос может ли она уволить без оснований.?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Без оснований уволить Вас не могут. Должны быть основания для увольнения по инициативе работодателя, предусмотренные ст. 81 Трудового кодекса РФ (например, прогул, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и т.д.).

06.09.2016, 12:41

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Если у вас не срочный договор, то не может, это увольнение будет не законно и вы имеете право обжаловать его в суд. Напишите жалобу в Трудовую инспекцию по факту угроз.

06.09.2016, 12:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзывa

Здравствуйте!

Уволит Вас без оснований не имеют право. Тот факт, что с вновь принимаемыми рабочими заключаются срочные трудовые договоры, не является основанием для расторжения бессрочного трудового договора с Вами. Если уволят без оснований, можете обжаловать незаконное увольнение.

06.09.2016, 12:43

Спросить юриста