Пересмотр структуры учреждения - новая редакция трудовых договоров и изменения в выплатах
опубликован 06.09.2016, 17:30
Изменилась структура учреждения и вместо очередного доп. соглашения было решено издать трудовые договора в новой редакции, доп. соглашений очень много также поменялись оклады и в трудовые договора были добавлены новые пункты о стимулирующих выплатах и компенсационных выплатах (эффективные контракты) изменений было много и чтобы не прописывать вме в доп. соглашениях легче было сделать новую редакцию договора. Работников оповестили, подписи собрали, новые ТД составили. Правильны ли были наши действия или нужно было составить доп. соглашения, если да то как нам исправится? Спасибо.
Здравствуйте! Необходимо было подписать доп. соглашения, сейчас, как Вы исправите, если уже новые трудовые договоры подписаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Дополнительные соглашения к трудовому договору о переходе на эффективный контракт
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Как отразить совмещение профессии без дополнительного соглашения в новой редакции трудового договора при переходе
К нашему договору было подписано несколько допсоглашений относительно одной и той же статьи.
Как правильно внести изменения по режиму работы в уже утвержденный трудовой договор
Срочный или бессрочный договор? Вопросы после нового допсоглашения.
Возможность изменения договора депозитарной компанией - необходимость уведомления клиента и защита интересов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут