Уменьшение заработной платы и отмена надбавки за аккредитацию - правомерные действия руководителей и советы для коллектива
опубликован 06.09.2016, 23:55
Заработная плата и без того небольшая с этого месяца в ДОУ сократилась на 4000, что не соответствует 25% надбавке за аккредитацию учреждения Мотивация-отмена аккредитации с надбавкой 25%Действие предыдущей аккредитации до 2018 г. Вместо обещанного повышения зарплаты, о котором вещало правительство, потери ( (. Подскажите, пожалуйста, правомочны ли действия руководителей? Что в этом случае посоветуете предпринять коллективу?
Предлагаю подать коллективное обращение к руководству управления образования муниципального образования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Обратитесь письменно к работодателю с заявлением о предоставлении разъяснений причин снижения заработной платы, с указанием локальных нормативных актов попросите их приложить, это могут быть приказы, кол.договор, положение об оплате труда или премировании). После получения ответа, нужно будет решать пойдёте вы в суд или нет. Смотря что напишут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Должны ли платить сельские 25 % директору школы за преподавательскую работу?
Администрация сократила стимулирующую надбавку - потеря в зарплате и правомерность уменьшения у подчиненных
Расчет заработной платы педагога, работающего в сельской местности, с учетом сельской надбавки и МРОТ
Инструктор доу получает ниже МРОТ - что делать в такой ситуации?
Почему зарплата заведующего ДОУ меньше зарплаты воспитателя?
За классное руководство оплачивать будут 5000 летом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут