Количество дней отпуска по совместительству и возможность получить компенсацию

Вопрос №11329743 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 07.09.2016, 10:17

Отработал 12 месяцев. Написал заявление на оплачиваемый отпуск. Мне дают 52 дня отпуска. Вопрос - а по совместительству сколько дней мне положено? И могу ли я взять компенсацию? По совместительству работаю с 01.01.2016 г.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Турлуев Рустам Аюбович

Юрист Ржев

4.7 96 отзывов

Здравствуйте! В соответствии со ст. 286 Трудового кодекса РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

07.09.2016, 10:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

На черт его знает сколько дней отпуска вам положено по совместительству.,не зная по какой специальности вы рабоете.Ваш вопрос в этом отношении абсолютно некорректен. Компенсацию же вы можете взять только за часть отпуска,превышающего 28 дней

07.09.2016, 10:20

Мне не понравился Ваш ответ.!

Спросить юриста