Неправомерное сокращение учебной нагрузки и заработной платы - как решить проблему без прокурора?
опубликован 07.09.2016, 18:53
Как мне быть, неужели нельзя решить мою проблему без прокурора?
Нормы права.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
В связи с сокращением учебной нагрузки возникла необходимость сокращения штата.
Возможно ли учителю с высшей категорией остаться с маленькой нагрузкой при уменьшении часов и наличии иждивенца?
Работаю в СПО. Мне дали педагогическую нагрузку на 2014-2015 гг. 216 часов, хотя по трудовому договору (бессрочному) должны.
Может ли директор школы изменять нагрузку учителей без их согласия? Опытный учитель лишен часов из-за ходатайства о замене.
Обращение в суд в связи с необоснованным уменьшением нагрузки без письменного согласия администрации
Законно ли увольнение старшего преподавателя после одногодичного аттестации и отмены конкурса
Неустойчивость в системе образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут