Вопросы оплачиваемого отпуска и компенсации сотрудникам муниципального унитарного предприятия, занятых в отопительный период на районах Крайнего Севера
опубликован 08.09.2016, 09:09
Муниципальное унитарное предприятие, вид деятельности теплоснабжение потребителей, находящееся в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Принимаем работников на отопительный период 7,2 месяца. По истечении срочного договора, увольняем, выплачиваем полдоженную компенсацию за неиспользованный отпуск. Возникает ли в этом случае у работника ежегодный оплачиваемый отпуск через 6 месяцев непрерывной работы и возникает ли и когда оплата проезда в отпуск, через 6 месяцев или через 12 месяцев согласно ст.325 ТК РФ? Спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Тут либо отпуск с последующим увольнением, либо увольнение с выплатой компенсации. Оплаты проезда не будет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Расчет оплаты льготного проезда для работницы, приравненной к районам Крайнего Севера, на время отпуска.
Несправедливое увеличение отпускных дней на предприятии - анализ ситуации
Северные надбавки начисляются 1 раз в 2 года-правомерно ли это?
Влияет ли выезд из районов приравненных к районам крайнего севера на размер пенсии при общем стаже 33 года?
В свою очередь, к ежегодному оплачиваемому отпуску относится ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116 ТК РФ).
Доплата за работу в районах приравненных к Крайнему Северу - ответ на сложный вопрос.
Возможно ли получить компенсацию оплаты проезда к месту отдыха и обратно при работе на Крайнем Севере более 7 месяцев?
Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут