Доплата за работу в районах приравненных к Крайнему Северу - ответ на сложный вопрос.

Вопрос №17344055 из г. Пермь
опубликован 12.05.2020, 07:42

Question

Никак не получается найти ответ, на интересующий вопрос. Вопрос касается оплаты труда за работу в местностях приравненным к районам Крайнего Севера. Головное предприятие естественно не расположено в вышеуказанной местности, но по роду деятельности (обслуживание маршрутов) периодически приходится исполнять свои обязанности в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Кроме это, еще и приходится иногда исполнять обязанности работника вышедшего в отпуск, который по ТК трудоустроен как северный работник. Вопрос: должна ли устанавливаться доплата за фактически выполненную работу в районах приравненных к местностям Крайнего Севера.

Каменская Елена Александровна · Accepted Answer

Доплату за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, устанавливают если место работы расположено в этих районах. Если время работы лишь частично выпадает на нахождение в указанных районах (например вы проводник и поезд проезжает эти районы), то к сожалению Вам эти выплаты не положены. Другое дело если вы назначены официально, приказом на замещение должности работника осуществляющего трудовую деятельность в указанных районах. Тогда следует исходить из того, что вы исполняете работу в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районах. НО следует помнить, что надбавки возникают при наличии определенных условий.
По истечении первых шести месяцев работы - 10%,
за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% до достижения 60% заработка,
за каждый последующий год работы - 10% по достижении 80% заработка
Основание:
Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII
Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960.
Посмотрите эти указы.

Аверкова Татьяна Николаевна · Answer

Да, должен издаваться приказ на командировку или выполнение обязанностей других работников, которые трудятся в районах, приравненных к северным и производиться доплата в соответствии со ст. 151 ТК РФ - при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Если не трудно, оцените, пожалуйста, ответ. Это наше время для вас.

12.05.2020, 07:46

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Доплата за работу в районах приравненных к Крайнему Северу - ответ на сложный вопрос.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Влияет ли выезд из районов приравненных к районам крайнего севера на размер пенсии при общем стаже 33 года?

Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу

Районный коэффициент и процентные надбавки, тоже зависят от фактического времени работы на Севере?

Северные надбавки начисляются 1 раз в 2 года-правомерно ли это?

Вопрос относительно предоставления отпуска работнику

Вопросы отпуска для работников, работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных местностях

Возможно ли получать полную северную надбавку при работе в местностях приравненных к районам крайнего севера?

Влияет ли больничный на количество дней отпуска в районах крайнего севера, если проживаешь в местности, приравненной к ним

Сколько дней отпуска положено работнику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера?\n\nВ данном случае,

Около 12 лет работы требуется для достижения 15 лет северного стажа при условии сокращенного календарного года на Крайнем Севере

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59