Как найти управу на отдел кадров, который неверно заверил копию трудовой книжки?

Вопрос №11335805 из г. Краснодар
опубликован 08.09.2016, 12:10

Мой отдел кадров неверно заверил КОПИЮ трудовую книжку, и в банке мне сказали переделать правильно. Но отдел кадров напрочь отказывает мне. Утверждая что заверил верно. И утверждая что дурак это я и банк. Как найти управу на ОК?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Подробности можете изложить, что именно неверного может быть в копии?

08.09.2016, 12:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

На последней странице копии трудовой книжки, по правилом должно стоять два штампа. А имено один подтверждающий с соответствующей записью что я работаю посей день, а второй заверяющий последнюю страницу копии трудовой книжки. В моем случае стоял один штамп заверяющий копию. Нарушено правило заверения последней страницы.

08.09.2016, 13:23

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Не должно на последней странице копии трудовой книжки стоять 2 штампа. Не выдумывайте.

Достаточно одного штампа, а точнее печати организации и надписи работает по настоящее время и копия верна - подпись начальника отдела кадров или руководителя предприятия

08.09.2016, 13:27

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Тогда получается не прав банк? Который требует две печати.

Хотя в правилах написано что последняя страница должна содержать имено две записи.

08.09.2016, 13:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Постановление Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст

3.26. При заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита "Подпись" проставляют заверительную надпись: "Верно"; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения,

Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.

08.09.2016, 13:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста