Конфликт между работой и врачебными посещениями во время беременности - нужно ли отрабатывать пропущенное время?

Обратитесь в трудовую инспекцию, они быстро всё разъяснят кадровику.

Вы не обязаны доказывать свою правоту, просто не отрабатывайте это время

что значит "отрабатывать"? откуда вы такое слово взяли? берите справку в поликлиннике и вообще в этот день не выходите.. никто вас не может принудить работать.. была в больнице по показаниям врача..и все

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Аргумент что Вас нельзя уволить, по закону, согласно трудовому кодексу, и отрабатывать Вы не будете.