Надвигается пенсия и ликвидация ООО - Как не нарушить закон при предложении уволиться по собственному желанию?

Вопрос №1134164 из г. Калуга
опубликован 21.10.2010, 18:14

Мне осталось до пенсии 3 месяца, происходит ликвидация ОООЭко-Лайн, мне по телефону предложили уволиться по собственному желанию до 1 октября, я продолжаю работать. Как мне поступить, что бы не нарушить закон? Какие мои права?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31887 отзывов

Это не вам надо заботиться о нарушении закона, а вашему работоделю надо создать головную боль.Ни в коем случае не пишите никаких заявлений.Пусть увольняет в связи с ликвидацией с выплатой выходного пособия.

А телефонными разговорами вообще такие серьезные вопросы не решаютя.

21.10.2010, 21:03

Огромное спасибо Вам за ответ на мой вопрос.С уважением Бондаренко Н.А.. г.Калуга.Успехов Вам!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Петрова Татьяна Викторовна

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

5.0 1327 отзывов

Вы вправе (к тому же это не в ваших интересах) не писать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию

21.10.2010, 18:17

Татьяна Викторовна,огромное спасибо за ответ на мой вопрос.Я Вам очень благодарна.С уважением Бондаренко Н.А. г.Калуга.Успехов Вам!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Работодатель может расторгнуть с Вами трудовой договор в соответствии с п.1. ст.81 Трудового кодекса РФ с соблюдением требований ст.180 ТК РФ. То есть:

- о предстоящем увольнениии Вас обязаны предупредить не менее, чем за два месяца;

- если Вы увольняетесь раньше, то работодатель должен выплатить Вам компенсацию в размере среднего заработка(помимо выходного пособия, выплачиваемого Вам в соответствии со ст.178 ТК РФ).

Таким образом, Вам очень не выгодно увольняться по собственному желанию. Убедите работодаля вникнуть в Ваше положение и не доходить до суда.

С уважением

Заркевич Л,Г

21.10.2010, 18:35

Лада Григорьевна,огромное спасибо Вам,за ответ на мой вопрос.Ваше разъяснение помогло разобраться в правильности моих действий.Ещё раз,огромное спасибо,с уваженим к Вам Бондаренко Н.А.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста