Распределение зарплаты сотрудникам в фирме, где муж и друг инвестировали в разных пропорциях - как быть справедливыми?
Вопрос №11341913
из г. Краснодар
опубликован 09.09.2016, 15:52
опубликован 09.09.2016, 15:52
Мой муж с другом открыли фирму. Один вложил 70%,а другой 30%.Зарплату они так и получают, один больше, другой меньше. Но вопрос. Как они должны платить зарплату сотрудникам? На пополам? Или у кого большая доля, тот большую часть зарплаты должен вкладывать? И ответ (Зарплату должны платить не они а фирма..) меня не устраивает. Фирму держат они, соответственно зарплату платят они. Доход от фирмы они делят как и вкладывали 70% и 30%.А зарплату сотрудникам списываю на пополам. Где справедливость?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
На ваш вопрос уже ответили.
Повторно этот вопрос вы можете задать вашему мужу - это он является учредителем фирмы, и именно он вместе со вторым учредителем определяют работу фирмы.
09.09.2016, 15:55
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Анастасия.
"И ответ (Зарплату должны платить не они а фирма..) меня не устраивает."
Так а в чем проблема?, обратитесь к юристу или адвокату на платную консультацию очно.
09.09.2016, 15:55
Зарплата от вклада в уставный капитал никак не может зависеть. От вклада в УК зависят дивиденды.
А зарплата платится за выполнение трудовых обязанностей.
09.09.2016, 15:55
Здравствуйте. Справедливость там где закон. Зарплату не платят учредители, а платит сама организация. А потом уже прибыль делится между учредителями соорозмерно их долям.
09.09.2016, 15:55
Здравствуйте!
Вообще зарплату сотрудникам платит директор, а не учредители и платится она из доходов от деятельности фирмы. Учредители же получают только дивиденды если фирма сработала в плюс. Если интересен вопрос, почитайте Закон об ООО.
09.09.2016, 15:55
Здравствуйте! все верно Вам ответили, зарплату платит фирма. Если учредители платят из своего кармана - нужно договариваться кто сколько платит.
09.09.2016, 15:56
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неравное участие в бизнесе - как справедливо платить зарплату?
Правильное распределение зарплаты между партнерами-учредителями в новой фирме
Как правильно распределять зарплату между партнерами с разными долями владения фирмой?
Как правильно распределить зарплату в фирме, где один партнер вложил больше, а другой выполняет основную работу?
Как правильно распределить зарплату в фирме, если партнеры вложились в разных пропорциях?
Распределение зарплаты в фирме, где один сотрудник выполняет всю работу, но вложил меньше средств
Распределение зарплат в фирме - несправедливость или разумный подход?
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут