Как правильно поступить, если оплата обучения не предоставляется на второе техническое образование?
опубликован 10.09.2016, 13:54
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ст. 177 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель может отказать в предоставлении ученического отпуска по второму высшему, если он заинтересован в работнике, а обучение по совершенно другому профилю приведет к его потере (переходу на другую работу).
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Учебный отпуск без сохранения ЗП при поступлении в магистратуру - правомерно ли это?
Необходимые документы и процедуры для получения среднего специального образования в заочной форме обучения
Нужно ли мне будет платить следующий семестр, если я напишу заявление в этом?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Младшая медсестра ищет способ перевестись в другое отделение без потери выслуги лет
Отказ в оплате больничного - почему инспектор отдела кадров сослался на отпуск без сохранения заработной платы
Как написать заявление на учебный отпуск без сохранения заработной платы при работе и обучении заочно?
Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы в университете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут