
Переход с первого декретного отпуска на второй и выплаты при второй беременности - все, что нужно знать\nМожно ли выйти на работу перед беременностью и родами, если ребенку менее 1,5 лет? Рассмотрим условия и смягч
опубликован 10.09.2016, 14:17
Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ребенку 1 г и 1 мес, мы узнали, что ждем второго ребенка.
1,5 г будет 5 февраля. Рождение второго ребенка планово в конце апреля того же года...
1. Как правильно перейти с первого декрета во второй,
2. Какие выплаты будут положены? Будут ли отличаться от выплат при первой беременности, если да, то чем?
3. Могу ли я выйти на работу на пару месяцев до больничного по беременности и родам? Есть ли какие-то смягчающие условия работнику, если его ребенку менее 1,5 лет?
1. На работе написать заявление на выход из отпуска и одновременно заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, далее, на основании свидетельства о рождении написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком.
2. Чтобы выплаты не отличались необходимо написать заявление с просьбой исключить из расчета время нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком.
3. Можете выйти на работу на условия неполного рабочего времени, при этом выплаты по уходу сохраняются
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Очень объёмные вопросы, не для бесплатного сайта.
1так же как и первый декрет 1.5 года выплаты так же до 1.5 лет как таковые выплаты отличаться не будут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
