И сегодня бухглтер сказала, что если я срочно их не отгуляю, а это уже 59 дней.

Добрый день.

Частично бухгалтер права.

Право на дни отпуска никуда не денутся и не сгорят, но компенсацию за ежегод. отпуск бухгалтерия может вам выплатить только в 2 двух случаях: за дни отпуска, превышающие кол-во дней за основной отпуск и за весь отпуск- в случае вашего увольнения. Ст. 126 ТК РФ:

"Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)".

Всего доброго,.