Неправильный расчет заработной платы - ошибка или премия? И какова возможная реакция работодателя?
опубликован 12.09.2016, 12:57
Я работаю уборщицей в организации. Зарплата 9500. Выдали аванс 3000, я расписалась. Сегодня была зарплата, в документе было указано-6500. Я расписалась, но кассир отсчитала мне 8500! 5000, три по 1000 и пять сотенных купюр. Ошиблась ли она, или это может быть премия? И если обнаружат ошибку, уводят ли меня?
Потребуйте расчетный лист, который согласно ст. 136 ТК РФ обязаны выдавать после каждой зарплаты. Там должно быть указано , что и за что начислено и что и за сто удержено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Если з/п официальная/, то получить должны были столько, за сколько расписались. Лучше верните или уточните у кассира.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Кассир отказался принять грязную купюру 50 рублей - правомерное действие или проявление своеволия?
Как обеспечить регулярную выдачу зарплаты и аванса, соответствующего 30% от заработной платы?
Подозрительная пассажирка использовала поддельную купюру, что может означать для меня?
Обвинение в принятии фальшивой купюры - отказ в показе доказательств и незаконные действия директора
Мужчина, попытавшийся поменять иностранную купюру, оказался в центре скандала из-за подозрения на подделку
Как должна поступить администратор-кассир салона красоты, если сотрудник оплатил покупку фальшивой купюрой и требует возмещение?
Спор о сдаче в магазине - Как доказать, что полученная купюра - не 5000-ая?
Продавец-кассир столкнулась с фальшивой купюрой - права бухгалтерии или работника?
Как вообще можно доказать, что это действительно наша купюра?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут