Меня сократили с 1 ноября на работе, как и положено работодатель предупредил меня письменно за 2 месяца.

Вопрос №1135752 из г. Нерехта
опубликован 23.10.2010, 22:31

Скажите, пожалуйста. Меня сократили с 1 ноября на работе, как и положено работодатель предупредил меня письменно за 2 месяца. С 1 ноября я собираюсь встать на учет в службу занятости, а уже с 15 ноября я собираюсь выйти на другое место работы Организации в которой меня сокращают является Муниципальным учреждением здравоохранения. Всвязи с этим, какие компенсационные выплаты мне должны выплатить: 1.если я устроюсь на новое место работы с 15 ноября (возможно даже в той организации, в которой сократили) 2.если буду состоять на учете в службе занятости не устраиваясь на работу в течении 4 месяцев.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заркевич Лада Григорьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 44 отзывa

Здравствуйте!

При сокращении штатов работнику выплачивается пособие в соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ и соблюдаются гарантии, предусмотренные ст.180 ТК РФ.

Если Вы устроитесь на работу, то Вы получите выходное пособие, и будете получать дальше зарплату.

Если встанете на учет в службу занятости, то Вам будут предлагать работу, сходную с Вашей по квалификации и оплате, и назначат пособие. О порядке постановки на учет и размерах пособий Вы можете прокунсультироваться непосредственно в службе занятости Вашего города.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня сократили с 1 ноября на работе, как и положено работодатель предупредил меня письменно за 2 месяца.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы