Сколько педагогических часов может выполнять директор ДШИ во время своей основной нагрузки?
опубликован 13.09.2016, 14:56
Сколько педагогических часов может выполнять директор ДШИ во время своей основной нагрузки?
Я имела ввиду возможность работать не по совместительству, а за счет рабочего времени директора (не более 2-х часов в день) как можно было раньше работать. Например, - всего 18 часов в неделю. Из них 9 часов работать с 9 до 18 час., а остальные 9 в свободное от основной работы время. С уважением.
Продолжительность работы указана в трудовом договоре.
Такова ст. 57 ТК РФ.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Здравствуйте Регина Николаевна.
В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки РФ от 29.09.2006 N 06-1479 "О Методических рекомендациях" педагогическая нагрузка должна быть не более 360 часов в год.
Основным нормативным документом, регламентирующим трудовые отношения, в том числе и норму рабочего времени, является Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливает, что норма рабочего времени на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. На педагогических работников распространяется действие Федерального Закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», который устанавливает для педагогов сокращенную продолжительность рабочей недели 36 часов.
Что касается Вашей возможности во время исполнения своих непосредственных трудовых обязанностей директора ДЩИ заниматься еще и педагогической деятельностью,то этот вопрос решается с вашим учредителем,который назначил вас на эту должность. Какого то количества часов .нормативными актами не определено. Если вам Учредитель разрешить в рабочее время директора заниматься еще и педагогической деятельностью,то количество часов определяется по договоренности с Учредителем и закрепляется в условиях трудового договора ст57 ТК РФ.
Здравствуйте.Изменение нагрузки возможно по соглашению между работником и работодателем (с согласия первого) в соответствии с ТК РФ и Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями)
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Зависит от штатного расписания.
обратитесь в управление образования
Я имела ввиду возможность работать не по совместительству, а за счет рабочего времени директора (не более 2-х часов в день) как можно было раньше работать. Например, - всего 18 часов в неделю. Из них 9 часов работать с 9 до 18 час., а остальные 9 в свободное от основной работы время. С уважением.
Продолжительность работы указана в трудовом договоре.
Такова ст. 57 ТК РФ.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Здравствуйте Регина Николаевна.
В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки РФ от 29.09.2006 N 06-1479 "О Методических рекомендациях" педагогическая нагрузка должна быть не более 360 часов в год.
Основным нормативным документом, регламентирующим трудовые отношения, в том числе и норму рабочего времени, является Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливает, что норма рабочего времени на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. На педагогических работников распространяется действие Федерального Закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», который устанавливает для педагогов сокращенную продолжительность рабочей недели 36 часов.
Что касается Вашей возможности во время исполнения своих непосредственных трудовых обязанностей директора ДЩИ заниматься еще и педагогической деятельностью,то этот вопрос решается с вашим учредителем,который назначил вас на эту должность. Какого то количества часов .нормативными актами не определено. Если вам Учредитель разрешить в рабочее время директора заниматься еще и педагогической деятельностью,то количество часов определяется по договоренности с Учредителем и закрепляется в условиях трудового договора ст57 ТК РФ.
Здравствуйте.Изменение нагрузки возможно по соглашению между работником и работодателем (с согласия первого) в соответствии с ТК РФ и Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями)
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;
тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько часов педагогической нагрузки может иметь директор ДШИ?
Нагрузка преподавателей фортепиано ДШИ в летнее время и права работника - сколько часов они должны проводить на работе?
Сколько часов педагогической нагрузки может иметь директор ДШИ? Я имею ставку - 18 часов.
Обязан ли ученик ДШИ выполнять приказ директора о 8-часовом рабочем дне без риска последствий?
Влияет ли отказ от учебной нагрузки на педагогический стаж и начисление пенсии педагогическим работникам?
Право на полную нагрузку - какими документами учитель начальных классов может подтвердить свои права в сельской школе
Сколько часов может совмещать директор ДШИ. Законодательное обоснование. Спасибо.
Сокращение нагрузки завуча Ирине - изменения с сентября 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут