Работодатель игнорирует судебное решение о восстановлении беременной на работе, в то время как представитель истца оскорбляет компанию. Ответчик подаёт в суд против представителя истца, возможно нарушая процедуру?

Вопрос №11358840 из г. Москва
опубликован 13.09.2016, 17:28
Работодатель год не выполняет решение суда о восстановлении беременной на работе. Представитель истца в отзыве компании написал, что "ФИО аферистка, ни стыда, ни совести, вранье по любому поводу, таких аудиторов надо лишать лицензии пожизненно". Ответчик подала в суд на представителя истца, к иску свои больничные, моральный ущерб и два протокола осмотра информационных ресурс. Имеет ли право ответчик делать протокол осмотра, если сама уже является ответчиком в суде с этим представителем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не очень понятно, но участие работника в судебных процессах - никак не ограничивает все иные права работника.

13.09.2016, 17:34
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте.

Вы обращались к приставам?

13.09.2016, 17:31

Для ответа на вопросы, связанные с судебным делом, надо видеть все его материалы.

13.09.2016, 18:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских