Неопределенность в трудовом договоре - возможно ли отказаться от отработки срока при стажировке на должности администратора?
Вопрос №11360040
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.09.2016, 21:49
опубликован 13.09.2016, 21:49
При трудоустройстве взяли на стажировку на должность администратора, в трудовом договоре дату не обозначили, при оформлении трудовую книжку не запросили, она осталась у меня. В процессе стажировки 12 дней выполняла функциональные обязанности официанта и кассира. При попытке увольнения сообщили, что мне необходимо отработать 3 дня для получения расчета. Насколько это законно и могу ли я явиться за расчетом, не отрабатывая указанный срок без наложения на меня со стороны компании штрафных санкций?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.нет, не можете.
13.09.2016, 21:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Детали стажировки - отсутствие договора, нерасплата и неприемлемые условия работы – можно ли уйти без последствий?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.
Вопрос оплаты стажировки - будут ли оплачиваться 3 смены работы на должности официанта в кафе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут