Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки. Как защитить свои права?

Question

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.
Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.
Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Подскажите, что делать. Заранее спасибо.

Аляева Дарья Олеговна · Accepted Answer

Если договор не заключался. То нарушений нет никаких. Не всегда работодатель хочет предоставлять работнику, тем более молодому и неопытному все права и блага. На время «разведки» он может заключить с молодым специалистом договор подряда или гражданско-правовой договор. Такого рода договор более выгодный работодателю. Во время его действия выполняются условия по выполнению определенного вида работы, и идет оплата при стажировке определенного размера заработной платы, указанного в договоре. Во время такого договора не оплачиваются больничные листы и отпуска. Но как вид трудовых отношений такой договор имеет место и в некоторых случаях он более выгодный, чем трудовой. Договор подряда является обязательным к исполнению и обе стороны его соблюдают.

Мария · Answer

При приеме на должность администратора в автосалон Тойота, мне нужно было пройти стажировку. Я принесла документы (паспорт, снилс, инн,диплом, труд. Книжку) в первый день стажировки, но договора со мной не заключили. Мой стажировочный день составлял 11-ти часовой рабочий день. Срок стажировки мне огласили устно - 7 дней. Но меня обучали два дня, и два дня я стажировалась самостоятельно. Меня стажировал администратор с опытом работы по этой специальности 3 года.
Спустя 4 дня всей стажировки мне позвонили и сказали что я им не подхожу.. это был мой первый опыт стажировки и до этого я ни где не работала.
Нарушены ли мои права? Должна ли оплачиваться стажировка? Должен ли был работадатель заключить со мной договор? 
 Заранее спасибо.

Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки. Как защитить свои права?

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы

Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя

Требование заключения трудового договора при предложении бесплатной стажировки - действительное или нет?

Стажировка в течении дней

Скажите пожалуйста, имеют ли принудительно отправить на стажировку на рабочее место без моего согласия?

Стажировка на работе в магазине 1000 мелочей - нарушение прав работника или норма трудовых отношений?

Отказ работодателя в оплате стажировки - нарушение условий работы или законный отказ?

Как добиться выплаты за отработанные дни, если работодатель утверждает, что это были стажировочные?

На стажировку в страховую компанию песо требуют Снилс, Инн, паспорт, это нормально? Зачем для стажировки целый набор документов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59