Вопросы законности увольнения и возможности изменения даты в случае перевода между государственными органами

Вопрос №11361505 из г. Смоленск
опубликован 14.09.2016, 09:13

Проходила службу в фскн. С 5 апреля 2016 года в соответствии с указом Президента функции фскн переданы в МВД. 31 мая 2016 я уволена из ФСКН в связи с переводом в другой государственный орган. Этим же числом исключена из списков сотрудников. Назначена на должность в МВД лишь 7.07.2016. Законно ли такое увольнение? Увольнение в порядке перевода не предполагает перерыва в стаже. Возможно ли изменение даты увольнения на 06.07.2016? спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

Законность такого увольнения сомнительна. При прекращении трудового договора в порядке перевода к другому работодателю у нового работодателя возникает обязанность принять на работу приглашенного работника в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы ("ст. 64" ТК РФ).

14.09.2016, 23:11

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Да, законно, т.к. до 07.07.2016 Вы скорее всего находились в распоряжении Управления МВД. Ознакомьтесь с личным делом - там должно быть указано, что Вы находились в распоряжении.

14.09.2016, 09:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы законности увольнения и возможности изменения даты в случае перевода между государственными органами

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы