Перестановка должности на работе - Права и обязанности воспитателя при изменении группы в детском саду

Вопрос №11362279 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.09.2016, 12:54

Я воспитатель. По состоянию зоровья с февраля по сентябрь 2016 была на больничном (перелом ноги). На время моего больничного был принят другой педагог. Сегодня на момент выхода меня поставили перед фактом, что поставили меня на другую группу. Имеет ли право заведующаявнутри сада делать такие перестановки? Я инвалид 2 группы, в ИПР написано короткий 5 часовой день, работа не связанная с длительным нахождением на ногах. Была старшая группа, они могут одеваться, помогают убрать материал для занятий. А сейчас вторая младшая, за ними нужен уход и присмотр, одевать их на прогулку, спускать со второго этажа. Подскажите на что я имею право, на какие статьи трудового кодекса ссылаться. Наталья-Сургут.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рудинский Павел Васильевич

Юрист Челябинск, стаж 8 лет

4.5 675 отзывов

Изучите ваш трудовой договор, если в нем присутствуют условия для перевода в другую группу, то действия правомерны, если нет этих условий обратитесь первоначально в трудовую инспекцию

14.09.2016, 13:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Осадчий Сергей Иванович

Юрист из города Курск, стаж 14 лет

4.7 40 отзывов

Статья 72.ТК РФ, Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Если нарушились условия трудового договора и вы не давали согласие на изменение условий, Вы можете обратиться с заявлением в инспекцию по труду или непосредственно в суд.

14.09.2016, 13:03

Спросить юриста