Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правила отработки после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - нужно ли отрабатывать или можно уволиться без отработки?

Вопрос №11367518 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.09.2016, 10:18

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенкрм до 3 х лет! По его окончанию на работу выходить не планирую, мне надо будет отрабатывать какой то период или могу уволится без отработки?

Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Можете уволиться без отработки Напишите заявление на увольнениеза 14 дней до окончания отпуска

15.09.2016, 10:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 46 секунд

Осадчий Сергей Иванович

Юрист из города Курск, стаж 14 лет

4.7 40 отзывов

Можете уволиться без отработки

15.09.2016, 10:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Во время нахождения отпуска по уходу за ребенком вы имеете право написать заявление на увольнение за 14 дней до желаемой даты расторжения договора

15.09.2016, 10:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31803 отзывa

За две недели до окончания отпуска подайте заявление на увольнение. Отрабатывать не надо

15.09.2016, 10:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правила отработки после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - нужно ли отрабатывать или можно уволиться без отработки?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Как отсрочить выход из декрета на 3 месяца, если сад предоставляют только в сентябре?

Вопросы об увольнении без отработки 14 дней в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможные действия

Вышла на работу раньше прервала декрет до 3 лет могу вернуться обратно досидеть до окончания 3 лет.

Нужно ли мне при увольнении выплачивать за отпуск?

Могу ли я уволиться без отработки имея несовершеннолетнего ребёнка. Валерий 25 лет.