Вопрос о правомочности не выдачи части зарплаты торговому представителю при увольнении
опубликован 15.09.2016, 12:54
Ирина!
Нет, не правомерно.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
действия работодателя неправомерны , в инспекцию идите
Мне объясняют, что в договоре прописано оклад +премия (% от продаж), оклад мне отдают полностью, а премию нет, объясняя что за эту продажу точка еще не рассчиталась, но % конкретно от этой точки меньше чем вся премия за этот период.
депримировать вас могут. вопрос насколько грамотно это оформят
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Претензия к торговой точке «Капелька» о возврате долга за отгруженный товар на сумму 15.000 рублей
На это время попросили написать отпуск за свой счет.
Получение понятия торговой точки и налогообложение в другом городе
Как стребовать оставшиеся деньги с торговой точки, если организации уже нет?
Вопросы ИП - открытие расчетного счета, объединение бухгалтерии и покрытие убытка доходом с разных торговых точек и лицензий.
Действия торгового представителя в торговой компании вызывают вопросы - что делать в такой ситуации?
Последствия отсутствия заявления с адресом торговой точки при открытии второй торговой точки
Обнаружена недостача денежных средств при проведении ревизии - что делать и каковы возможные последствия
Если закрылось торговая точка обязан торговый представитель ездить по домашнем адресам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут