Может ли работодатель увеличить рабочие сутки на 15 минут и требовать раннего прихода к началу смены?

Вопрос №11369974 из г. Москва
опубликован 15.09.2016, 17:24

Работаю сутки чере двое, может ли работодатель увеличить рабочие сутки на 15 минут, требуя приходить на 15 минут раньше до начала суточной смены, якобы для передачи смены. Ранее приходили к началу смены. Также по правилам внутреннего трудового распорядка сутки считаются с 10:00 до 10:00 следующего дня. (Перерыв на обед и сон не предусмотре). Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шустров Константин Михайлович

Юрист Новосибирск, стаж 4 годa

4.1 79 отзывов

Если работодатель официально для Вашей должности расширяет время трудового дня, вносит изменения в должностную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка, то вы обязаны подчинятся, но при этом должно происходить увеличение оклада на соответствующее отработанное время.

Если работодатель требует устно, то Вы сами вольны решать, соглашаться Вам с ним, или нет.

Просто не забывайте, что опоздание на работу это нарушение должностной инструкции и трудового договора, за опоздание работодатель имеет право привлечь Вас к дисциплинарной ответственности. Если Вы в течении года опоздаете на работу три раза, и три раза будете привлечены к дисциплинарной ответственности, то работодатель может Вас уволить.

Вы можете приходить на работу ровно к 10:00 и ни минутой позже, но если Вы опоздаете хотя бы на 1 минуту, то это нарушение.

15.09.2016, 17:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Нет понятия - рабочие сутки. Может быть смена такой продолжительности. Но если хотите - можете требовать, в общем случае, чтобы в смену не входили определенные периоды времени, которые Вы указали, в результате чего - смена продлится на это время.

15.09.2016, 17:53

Спросить юриста