Отсутствие оплаты надбавки за выслугу лет и работу на селе для заместителя директора сельской школы искусств - правомерно ли?

Вопрос №11370933 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.09.2016, 20:53

Работаю заместителем директора сельской школы искусств и имею педагогическую нагрузку. За пед. часы мне неоплачивается надбавка за выслугу лет и надбавка за работу на селе, хотя всем преподавателям эти надбавки оплачиваются. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если с Вами заключен трудовой договор, или дополнительное соглашение к трудовому договору, о том, что у вас есть педагогическая нагрузка, т.е., что вы являетесь учителем, то конечно неправомерно.

Единственный момент заключается в том, что я не знаю, как оно у вас в Ростове, но у нас в Новосибирске нет такой вещи как "надбавка за выслугу лет". Я думаю что и у вас её нет. Зарплата учителей определяется региональным отраслевым соглашением о заработной плате педагогических работников. Эти соглашения принимаются на уровне региона. И в этих соглашениях есть таблички, которые определяют кому сколько платить, иначе говоря "ставка". И вот как раз определенный размер "выслуги лет", сколько человек проработал, он влияет на базовую ставку, но не на надбавку, как то происходит, скажем, в милиции. Ещё на базовую ставку влияет квалификация учителя. Так можно 20 лет проработать учителем, но при этом самой низкой категории, зарплата естественно выше не будет. А другой человек придет с опытом 1 год, но высшей категорией, у него зарплата будет больше.

Я это всё к тому, что с Ваших слов, без документов, невозможно точно и ясно ответить на Ваш вопрос.

Возможно так и должно быть, и Вы просто что-то не так понимаете или не так считаете, а возможно действительно есть реальное нарушение Ваших прав. Как вариант можете обратиться в прокуратуру, чтобы они посмотрели, если у Вас помощник прокурора по делам несовершеннолетних хороший. Если Вы боитесь прямо подавать заявление в прокуратуру, можете дождаться когда помощник прокурора будет у Вас с проверкой, и подойти к нему тихонько объяснить ситуацию, может быть поможет. Но опять же, в зависимости от того, на сколько этот помощник честный и ответственный человек, и в каких отношениях он с директором конкретно Вашей школы (в 99% случаях, ни в каких отношениях, этих директоров десятки), а так же то, на сколько он хороший юрист и может посчитать Вашу ставку. Что, поверьте мне, очень непросто.

15.09.2016, 21:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских