Мы получаем зарплату и стимулирующие выплаты. Подскажите, пожалуйста берутся ли стимулирующие в расчёт при начислении отпускных?
опубликован 16.09.2016, 08:49
Мы получаем зарплату и стимулирующие выплаты. Подскажите, пожалуйста берутся ли стимулирующие в расчёт при начислении отпускных?
Формула расчета отпускных предусматривает зарплату, которую Вы получаете. Стимулирующие выплаты, надбавки, и прочее, входят в понятие зарплаты. Иными словами, если у вас оклад 9 тысяч рублей, и ещё 11 тысяч это надбавки и стимулирующие, от отпускные расчитываются с сумму 20 тысяч, а не с 9 тысяч.
При этом отпускные включают в себя только фактически отработанное время и получаемую зарплату. В среднем за каждый отработанный месяц Вы имеете право получить отпускные на сумму зарплаты за 2 рабочих дня. Следовательно, если Вы идете в отпуск через пол года после трудоустройства, то сумма отпускных составляет зарплату примерно за 12 рабочих дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
да берутся--ст.139ткрф и постановление 922 от 24.12.2007 года.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?
Вопрос о включении стимулирующих выплат в отпускные в музыкальной школе.
Отпускные и стимулирующие выплаты - как они связаны для воспитателей?
Снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих выплат в бюджетных организациях?
Работа в ковид бригаде - претензии к начислению отпускных.
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
Вопросы о начислении декретных и отпускных - сумма с зарплаты или после вычета налогов, а также расчет годов
Расчет отпускных для дошкольных работников в Москве - учет стимулирующих выплат и информация руководства
Как проверить правильность начисления заработной платы воспитателю детского сада и выяснить сомнения в начислении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут