На каком основании я могу отказаться от прививки
опубликован 16.09.2016, 09:51
Здравствуйте! В соответствии с п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825), - работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность требуют обязательного проведения прививок.
в соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" - отказ от прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
и как Вам не верно ответил Гаджуристам Магомедович, Вы можете отказаться от прививки,просто не объясняя причины, а Ваш работодатель, может Вас уволить просто, по этой причине.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день!
Просто без объяснения причин.
Прививки - дело добровольное
УДАЧИ ВАМ!!!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Прививки от гриппа в детском саду - могу ли я отказаться и какое законодательство этому гласит?
Отказ от прививки против гриппа для работника детского сада и его ребенка - последствия и основания
Как отказаться от прививки от гриппа по закону
Работаю в детском саду няней могу я отказаться от прививки от гриппа.
Я работаю в детском саду могу ли я отказаться от прививки от гриппа.
Могу ли я отказаться от прививки от гриппа работая в детском саду.
Как отказаться от прививки от гриппа, если работаешь нянечкой в детском саду?
Скажите пожалуйста: работаю в детском саду и нас заставляют ставить прививки против гриппа, является ли эта прививка обязательной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут