Как сохранить премию при учебном отпуске и что делать в случае необоснованного вычета
Вопрос №11372802
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.09.2016, 10:20
опубликован 16.09.2016, 10:20
Работодатель отпустил в учебный отпуск с сохранением з/п, но сказал что с премии будет высчитывать в течение 6 месяцев, как за нарушение дисциплины. А я не нарушала. Что делать чтобы не снимали премию? Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Обжалование постановления об административном правонарушении
195
Обжалование штрафов
192
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
183
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
179
Привлечение к административной ответственности
173
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
167
Неосновательное обогащение
163
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
158
Подача жалобы в Конституционный суд
55
Судебная защита чести достоинства
53
Судебная защита прав человека
52
Оскорбление чувств верующих
48
Похожие вопросы
Законно ли лишать премии, если человек в отпуске? Премия за особые достижения, а достижения имеются.
Оплата ученического отпуска при условии позднего предъявления справки-вызова
Получил отпускные а потом их вычли с зарплаты законно ли это.
Работаю в бюджетной организации, влияет ли учебный отпуск на полугодовую премию?
Получила аванс и деньги за учебный отпуск, будет ли ещё зарплата за этот месяц, или все эти день ушли на оплату учебного отпуска?
Должны ли начислять стимулирующие выплаты мне, если я целый месяц нахожусь в учебном отпуске?
Оплата учебной сессии - суть спора и возможные шаги для разрешения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут