По какой статье можно уволить работника находившегося в алкогольном опьянении на территории городка.
опубликован 16.09.2016, 16:18
Добрый день, согласно ст. 81 ТК РФ п. 6) пп б) расторжение трудового договора может быть расторгнуто по инициативе работодателя при появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Вам необходимо провести медицинское освидетельствование, но есть судебная практика, что отсутствие мед.освидетельствования не является основанием для восстановления работника. Таким образом, вам помогут показания свидетелей, видео.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
81 ТК, но должно быть освидетельствование
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
На какой срок могут задержать мужчину, находившегося на улице в алкогольном опьянении?
На какой срок может полиция задержать мужчину находившегося на улице в алкогольном опьянении?
Наркотическое опьянение обнаружено после задержания за алкогольное опьянение
В какой срок работодатель может уволить работника за появление его в алкогольном опьянение? Спасибо.
Процедура действий при обнаружении работника (водителя служебного автомобиля)
В какой срок работодатель может уволить работника за алкогольное опьянение? В течение какого времени? Спасибо.
Можно ли уволить работника, который составил акт задержания в алкогольном опьянении, но взял больничный лист в тот же день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут