Работнице аптеки на территории диспансера установили продолжительность рабочего дня - правомерно ли это?

Вопрос №1137704 из г. Краснодар
опубликован 26.10.2010, 16:41

При приёме на работу санитаркой-мойщицей в аптеку противотуберкулёзного диспансера работнику предоставили трудовой договор на 30 часовую рабочую неделю. При переводе её на должность санитарки аптеки был составлен трудовой договор с 40 часовой рабочей неделей и перерывом 30 минут. Правомочна ли администрация противотуберкулёзного диспансера устанавливать рабочий день продолжительностью 8 часов с 30 минутным перерывом санитарке аптеки противотуберкулёзного диспансера если аптека находится на территории диспансера, асаснитарка относится к категории младшего мемдицинского и фармацевтического персонала?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Ирина, фармацевтические работники не относятся к медицинским. В "Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения", утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, должности сотрудников перечислены с разбиением на медицинский и фармацевтический персонал, при этом к фармперсоналу относятся: провизоры, средний и младший фармперсонал. Санитарка-мойщица относится к младшему фармацевтическому персоналу. Что касается рабочего времени, то оно не должно превышать 42 часов в неделю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнице аптеки на территории диспансера установили продолжительность рабочего дня - правомерно ли это?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы