Работнице аптеки на территории диспансера установили продолжительность рабочего дня - правомерно ли это?

Вопрос №1137704 из г. Краснодар
опубликован 26.10.2010, 16:41

При приёме на работу санитаркой-мойщицей в аптеку противотуберкулёзного диспансера работнику предоставили трудовой договор на 30 часовую рабочую неделю. При переводе её на должность санитарки аптеки был составлен трудовой договор с 40 часовой рабочей неделей и перерывом 30 минут. Правомочна ли администрация противотуберкулёзного диспансера устанавливать рабочий день продолжительностью 8 часов с 30 минутным перерывом санитарке аптеки противотуберкулёзного диспансера если аптека находится на территории диспансера, асаснитарка относится к категории младшего мемдицинского и фармацевтического персонала?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Ирина, фармацевтические работники не относятся к медицинским. В "Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения", утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, должности сотрудников перечислены с разбиением на медицинский и фармацевтический персонал, при этом к фармперсоналу относятся: провизоры, средний и младший фармперсонал. Санитарка-мойщица относится к младшему фармацевтическому персоналу. Что касается рабочего времени, то оно не должно превышать 42 часов в неделю.

26.10.2010, 18:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация