Как продлевается очередной отпуск: календарными или рабочими днями?
опубликован 01.10.2003, 23:47
Уважаемый Валерий!
В соответствии со ст. ст. 115, 124, 120 ТК РФ очередной отпуск расчитывается в календарных днях и, соответственно, все расчеты, связанные с отпуском, производятся в календарных днях - по общему правилу. Поскольку закон не устанавливает специального правила расчета дополнительных дней к отпуску в связи с нетрудоспособностью исходя из рабочих дней - действует опять-таки общее правило.
Поэтому отпуск Ваш должен быть продлен на то количество календарных дней, которые Вы были на больничном.
В расчет не входят нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Оплата ученического отпуска - календарными или рабочими днями? Статья Трудового кодекса
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Как высчитывается отпуск - по календарным или рабочим дням?
Как считается отпуск в днях? Рабочими днями или календарными?
Продление отпуска и оплата больничного по уходу за ребёнком - как это работает
Каково правило продления отпуска за счет выходных дней - календарных или рабочих?
Продлевается ли отпуск при начале учебного года?
Продлевается ли очередной отпуск сотрудника, если он находился во время этого отпуска на больничном по уходу за ребенком?
Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут